Jak motivovat zaměstnance
Přímou otázku „Jak mám motivovat své zaměstnance?“ si možná nepokládáme moc často, přesto na ni myslíme snad každý den. Neptáme se, ale řešíme situace a procesy, které jsou v kontextu právě…
Číst vícePřímou otázku „Jak mám motivovat své zaměstnance?“ si možná nepokládáme moc často, přesto na ni myslíme snad každý den. Neptáme se, ale řešíme situace a procesy, které jsou v kontextu právě…
Číst víceSe šikanou se nesetkávají jen děti ve školách, ale také dospělí v práci. Podle statistik společnosti STEM/MARK má s pracovní šikanou zkušenost přibližně čtvrtina zaměstnanců. Zhruba tři pětiny zaměstnanců jsou…
Číst víceV rámci své praxe jsem zažila firmy, kde byly hodnotící rozhovory vnímány různorodě. Pozitivně, jako příležitost k rozvoji a přátelský rozhovor, ale také jako “nějaký HR nástroj“, který je nutné…
Číst vícePrávě jste domluvili s kandidátem, který přijal nabídku k nástupu na pracovní pozici ve vaší firmě. Přichází radost a pocit uspokojení z dobré práce, možná si dovolíte odměnu za náborový…
Číst víceOutboarding, neboli offboarding, zahrnuje proces a pravidla při ukončení spolupráce se zaměstnancem. Většina firem se zabývá procesem onboardingu – tedy jak efektivně „nalodit“ nového zaměstnance. Přitom outboarding by měl ve…
Číst vícePilířem každého HR oddělení je nábor. Možná nám někdy ani nedochází, nakolik je nábor zodpovědná a důležitá činnost. Protože tím, koho vybereme, vlastně ovlivňujeme budoucí fungování týmů a taky firemní…
Číst víceInzeráty – řešíme je dnes a denně. Jakým chybám se vyhnout, aby měl inzerát maximální efektivitu pro potřeby náboru? To zjistíte v našem checklistu.. 🙂 Nicneříkající titulek inzerátu Při…
Číst víceV letošním roce jsme si dopřáli dávku inspirativních rozhovorů s personalisty našeho kraje z různých firem a oborů. Dnes pro Vás máme malé shrnutí a doufáme, že se Vám líbily…
Číst vícePřinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s paní Pavlínou Kokešovou. Jaký je její…
Číst vícePřinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s panem Ivem Žižkou. Jaký je jeho…
Číst víceVánoce se blíží a Vy si lámete hlavu, jaké dárky nadělit zaměstnancům, nebo obchodním partnerům? I pro nás je to každoroční oříšek. Proto jsme se rozhodli sepsat pár tipů, které…
Číst vícePřinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s paní Katarínou Poláčkovou. Jaký je její…
Číst vícePřinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s panem Ondřejem Dostálem. Jaký je jeho…
Číst vícePřinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s panem Adamem Kondělkou. Jaký je jeho…
Číst vícePřinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s panem Martinem Chmelou. Jaký je jeho…
Číst vícePřinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s paní Kateřinou Nogolovou. Jaký je její…
Číst vícePřinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s panem Reném Pomiklem. Jaký je jeho…
Číst vícePřinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s paní Květuší Hrubou. Jaký podle ní…
Číst vícePřinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s panem Radomírem Mikolášem. Jaký podle něj bude…
Číst víceTeambuilding (a to zvláště v dnešní době plné home officů) je nepostradatelnou částí při stmelování týmů a zajištění lepší komunikace mezi jednotlivými členy. Připravili jsme si pro Vás pár tipů…
Číst více