Nejčastější chyby v adaptaci
Právě jste domluvili s kandidátem, který přijal nabídku k nástupu na pracovní pozici ve vaší firmě. Přichází radost a pocit uspokojení z dobré práce, možná si dovolíte odměnu za náborový…
Číst více
Blog Indicada
Outboarding aneb když je potřeba spolupráci ukončit
Outboarding, neboli offboarding, zahrnuje proces a pravidla při ukončení spolupráce se zaměstnancem. Většina firem se zabývá procesem onboardingu – tedy jak efektivně „nalodit“ nového zaměstnance. Přitom outboarding by měl ve…
Číst více
Výběr kandidátů bez předsudků
Pilířem každého HR oddělení je nábor. Možná nám někdy ani nedochází, nakolik je nábor zodpovědná a důležitá činnost. Protože tím, koho vybereme, vlastně ovlivňujeme budoucí fungování týmů a taky firemní…
Číst více
10 nejčastějších chyb v inzerátech
Inzeráty – řešíme je dnes a denně. Jakým chybám se vyhnout, aby měl inzerát maximální efektivitu pro potřeby náboru? To zjistíte v našem checklistu.. 🙂 Nicneříkající titulek inzerátu Při…
Číst více
LIDÉ 2030 – Souhrn odpovědí 10 vyzpovídaných personalistů z našeho kraje, aneb jak vidí budoucnost?
V letošním roce jsme si dopřáli dávku inspirativních rozhovorů s personalisty našeho kraje z různých firem a oborů. Dnes pro Vás máme malé shrnutí a doufáme, že se Vám líbily…
Číst více
LIDÉ 2030 & Pavlína Kokešová (HR Business Partner ve společnosti Huisman Konstrukce, s.r.o.)
Přinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s paní Pavlínou Kokešovou. Jaký je její…
Číst více
LIDÉ 2030 & Ivo Žižka (Personální ředitel ve společnosti TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a.s.)
Přinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s panem Ivem Žižkou. Jaký je jeho…
Číst více
Tipy na vánoční dárky pro partnery i zaměstnance
Vánoce se blíží a Vy si lámete hlavu, jaké dárky nadělit zaměstnancům, nebo obchodním partnerům? I pro nás je to každoroční oříšek. Proto jsme se rozhodli sepsat pár tipů, které…
Číst více
LIDÉ 2030 & Katarína Poláčková (Personální ředitelka ve společnosti BR Group a.s.)
Přinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s paní Katarínou Poláčkovou. Jaký je její…
Číst více
LIDÉ 2030 & Ondřej Dostál (HR Business Partner ve společnosti SCHENKER spol. s r. o)
Přinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s panem Ondřejem Dostálem. Jaký je jeho…
Číst více
LIDÉ 2030 & Adam Kondělka (Head of HR Business Partners společnosti Liberty Ostrava a.s.)
Přinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s panem Adamem Kondělkou. Jaký je jeho…
Číst více
LIDÉ 2030 & Martin Chmela (HR manager Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.)
Přinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s panem Martinem Chmelou. Jaký je jeho…
Číst více
LIDÉ 2030 & Kateřina Nogolová (HR ředitelka a členka představenstva ve spol. VÍTKOVICE STEEL, a.s.)
Přinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s paní Kateřinou Nogolovou. Jaký je její…
Číst více
LIDÉ 2030 & René Pomiklo (Vedoucí personálního odd. ve společnosti PROMET GROUP a.s.)
Přinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s panem Reném Pomiklem. Jaký je jeho…
Číst více
LIDÉ 2030 & Květuše Hrubá (Vedoucí personalistka a právník ve spol. BONATRANS GROUP a.s.)
Přinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s paní Květuší Hrubou. Jaký podle ní…
Číst více
LIDÉ 2030 & Radomír Mikoláš (HR manažer ve spol. KOVONA SYSTEM, a.s.)
Přinášíme sérii rozhovorů s personalisty našeho kraje o tom, jak to funguje u nich ve firmě a jaký mají pohled na budoucnost. Dnes s panem Radomírem Mikolášem. Jaký podle něj bude…
Číst více
Tipy na netradiční teambuildingové aktivity
Teambuilding (a to zvláště v dnešní době plné home officů) je nepostradatelnou částí při stmelování týmů a zajištění lepší komunikace mezi jednotlivými členy. Připravili jsme si pro Vás pár tipů…
Číst více
Adaptace nového zaměstnance
Adaptace nových zaměstnanců, někdy taky onboarding, může být pěkným oříškem. Ačkoli se to nezdá a spousta lidí a firem bere tento proces jako zbytečný, jsou to právě první dny a…
Číst více
Pohledem advokáta: Rozsáhlá novela zákoníku práce II. – Sdílené pracovní místo
Dne 16. 12. 2019 vláda schválila rozsáhlou novelu zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, (dále jen „ZP“), a dne 2. 1. 2020 tento návrh novely předložila Poslanecké sněmovně. Návrh byl…
Číst více
Testování kandidátů při náboru
Známe to. Životopis si umí přikrášlit každý. I z toho důvodu firmy stále častěji přistupují k testování uchazečů, aby si mohli udělat obrázek sami. Znalosti a dovednosti kandidátů jsou totiž…
Číst více