Odměna za doporučení

Víte, že za každého zaměstnance, kterého nám doporučíte, můžete získat finanční odměnu ve výši až 5 000 Kč? Koukněte společně s Vlastou na to, co pro to musíte udělat, a které pozice hledáme nejčastěji.


Co je odměna za doporučení zaměstnance?

Finanční odměna, za doporučení zaměstnance, který úspěšně absolvuje zkušební dobu

  • Dělnické pozice:  operátor/ka výroby, skladník / skladnice, řidič/ka 3 000 Kč
  • Odborné pozice: operátor/ka CNC, elektrikář/ka, elektromechanik/čka, zámečník / zámečnice, inženýr/ka kvality, vedoucí výroby, konstruktér/ka a jiné specializované pozice 5 000 Kč

Jak odměnu získáte? 

  • Kontaktujte koordinátora, kterému poskytnete údaje o kandidátovi  (jméno, příjmení a telefon)
  • Případnému kandidátovi doporučíte, ať nás kontaktuje sám, ale ať řekne, že jste jej doporučil (Stačí, když řekne: “Doporučil mi vaši agenturu pan Novotný.”)
  • Po jeho zkušební době podepíšete na pobočce dokument: „SMLOUVA O POSKYTNUTÍ PŘÍLEŽITOSTNÉ ČINNOSTI“ + dodat proklik na vzor smlouvy
  • Odměna je splatná na váš bankovní účet nejpozději 30 dní od podpisu smlouvy

Shrnutí

  • Za doporučení zaměstnance dostanete jednorázovou odměna po jeho odpracované zkušební době
  • Odměna je 3 000 Kč až 5 000 Kč 
  • Doporučit můžete neomezený počet zaměstnanců, je to přivýdělek a zároveň tím pomůžete ostatním při hledání práce

Budeme se těšit na spolupráci.