Odměna za doporučení
Víte, že za každého zaměstnance, kterého nám doporučíte, můžete získat finanční odměnu ve výši až 5 000 Kč? Koukněte společně s Vlastou na to, co pro to musíte udělat, a které pozice hledáme nejčastěji.
Co je odměna za doporučení zaměstnance?
Finanční odměna, za doporučení zaměstnance, který úspěšně absolvuje zkušební dobu
- Dělnické pozice: operátor/ka výroby, skladník / skladnice, řidič/ka 3 000 Kč
- Odborné pozice: operátor/ka CNC, elektrikář/ka, elektromechanik/čka, zámečník / zámečnice, inženýr/ka kvality, vedoucí výroby, konstruktér/ka a jiné specializované pozice 5 000 Kč
Jak odměnu získáte?
- Kontaktujte koordinátora, kterému poskytnete údaje o kandidátovi (jméno, příjmení a telefon)
- Případnému kandidátovi doporučíte, ať nás kontaktuje sám, ale ať řekne, že jste jej doporučil (Stačí, když řekne: “Doporučil mi vaši agenturu pan Novotný.”)
- Po jeho zkušební době podepíšete na pobočce dokument: „SMLOUVA O POSKYTNUTÍ PŘÍLEŽITOSTNÉ ČINNOSTI“ + dodat proklik na vzor smlouvy
- Odměna je splatná na váš bankovní účet nejpozději 30 dní od podpisu smlouvy
Shrnutí
- Za doporučení zaměstnance dostanete jednorázovou odměna po jeho odpracované zkušební době
- Odměna je 3 000 Kč až 5 000 Kč
- Doporučit můžete neomezený počet zaměstnanců, je to přivýdělek a zároveň tím pomůžete ostatním při hledání práce
Budeme se těšit na spolupráci.