Tiché signály, které by vám neměly uniknout
Ve firmách se často soustředíme na viditelné problémy – výkonnost, výsledky, fluktuaci. Ale některé potíže přicházejí tiše. Nenápadně se usazují ve firemní kultuře, vztazích i atmosféře. A právě proto jsou…
Číst více
Quiet quitting – Tichý protest nebo zdravá hranice?
Quiet quitting, neboli „tiché odcházení“, se v posledních letech stalo často skloňovaným pojmem. Neznamená, že zaměstnanec skutečně odchází z firmy, ale že si nastavuje jasné hranice: nepracuje přesčas, nepřebírá úkoly…
Číst více
