Novinky v oblasti DPP
Zajímá vás, jaké změny nastaly v roce 2024 v oblasti DPP (Dohoda o provedení práce) a co nás čeká v roce 2025. Monika nám vše přehledně sepsala.
Číst více
Blog Indicada
Ošetřování člena rodiny (lidově řečeno „PARAGRAF“)
Podíváme se na informace, které se týkají ošetřování člena rodiny (lidově řečeno byste chtěli jít „na PARAGRAF“). Kristýna nám vše přehledně sepsala.
Číst více
PŘEKÁŽKY ZE STRANY ZAMĚSTNANCE – Nejčastější překážky na straně zaměstnance
Kdy jde o překážku ze strany zaměstnance, a které jsou nejčastější? Na to se společně podíváme s Monikou, která nám vše přehledně sepsala.
Číst více
Nejčastější důvody odchodů modrých límečků a jak na ně
Krátké zamyšlení nad aspektem, z jakých důvodů odcházejí zaměstnanci modrých límečků a jak se s nimi vypořádat. Hanka nám vše přehledně sepsala.
Číst více
Odměna za doporučení
Víte, že za každého zaměstnance, kterého nám doporučíte, můžete získat finanční odměnu ve výši až 5 000 Kč? Koukněte společně s Vlastou na to, co pro to musíte udělat, a…
Číst více
Rozdíl mezi OZP, OZZ a invaliditou
Narazili jste na zkratky OZZ a OZP? Co přesně tyto zkratky znamenají, a jaký je mezi nimi rozdíl se dozvíte v následujícím článku. Hanka sepsala shrnutí, ve kterém najdete odpovědi…
Číst více
Jak si udržet zaměstnance: Aby vám v prvních týdnech neodešli
Pokud se vám často stává, že se zaměstnanci ještě v prvních týdnech zkušební doby poohlíží po jiných pracovních nabídkách, možná můžete ve své firmě nastavit procesy tak, aby adaptace byla…
Číst více
Firemní kultura: Co připadá zaměstnancům atraktivní?
V Indicadě stavíme na čtyřech principech. Máme jasně vymezené vize a hodnoty. Máme knížku, která je všechny popisuje a tvoří kus naší historie. Dbáme na rozvoj inovace a změny. A…
Číst více
5 tipů na úspěšný teambuilding
Výzkumy ukazují dvě věci. Teambuildingové aktivity mají smysl (pozitivní dopad na výsledky zaměstnanců) a zaměstnanci nemají rádi teambuildingové aktivity (třetina je vyloženě nesnáší). Co s tím? Přinášíme pár ověřených tipů,…
Číst více
Candidate experience
Pojem “Candidate experience” slyším čím dál víc. Pro mě to znamená, jak se u nás kandidát cítí během výběrového řízení a jak ho vnímá. Právě to je důležité proto, zda…
Číst více
5 tipů, jak udělat v práci zaměstnancům radost přes léto
Sledujete teploměr za oknem, jak se pomalinku blíží k teplotám 35 °C , kancelář poloprázdná, na sociálních sítích fotky kolegů, kteří si užívají moře, zatímco Vy spolu s dalšími funíte…
Číst více
Náborový příběh – nábor na doporučení
V minulém článku jsme Vám psali, proč je doporučení zaměstnanců fajn a jaké to nese firmě výhody. Někdy to však úplně dobře nedopadne. Dnes Vám ukážeme reálný náborový příběh a…
Číst více
Doporučení jako zdroj kandidátů
Když nevím, jakou knížku číst, nebo na jaký film se podívat, zeptám se svých známých na doporučení a mezi prvními oslovím oslovím ty, o kterých vím, že mají podobný vkus….
Číst více
Jak motivovat zaměstnance
Přímou otázku „Jak mám motivovat své zaměstnance?“ si možná nepokládáme moc často, přesto na ni myslíme snad každý den. Neptáme se, ale řešíme situace a procesy, které jsou v kontextu právě…
Číst více
Šikana na pracovišti
Se šikanou se nesetkávají jen děti ve školách, ale také dospělí v práci. Podle statistik společnosti STEM/MARK má s pracovní šikanou zkušenost přibližně čtvrtina zaměstnanců. Zhruba tři pětiny zaměstnanců jsou…
Číst více
Tipy pro hodnotící pohovor
V rámci své praxe jsem zažila firmy, kde byly hodnotící rozhovory vnímány různorodě. Pozitivně, jako příležitost k rozvoji a přátelský rozhovor, ale také jako “nějaký HR nástroj“, který je nutné…
Číst více
Nejčastější chyby v adaptaci
Právě jste domluvili s kandidátem, který přijal nabídku k nástupu na pracovní pozici ve vaší firmě. Přichází radost a pocit uspokojení z dobré práce, možná si dovolíte odměnu za náborový…
Číst více
Outboarding aneb když je potřeba spolupráci ukončit
Outboarding, neboli offboarding, zahrnuje proces a pravidla při ukončení spolupráce se zaměstnancem. Většina firem se zabývá procesem onboardingu – tedy jak efektivně „nalodit“ nového zaměstnance. Přitom outboarding by měl ve…
Číst více
Výběr kandidátů bez předsudků
Pilířem každého HR oddělení je nábor. Možná nám někdy ani nedochází, nakolik je nábor zodpovědná a důležitá činnost. Protože tím, koho vybereme, vlastně ovlivňujeme budoucí fungování týmů a taky firemní…
Číst více
10 nejčastějších chyb v inzerátech
Inzeráty – řešíme je dnes a denně. Jakým chybám se vyhnout, aby měl inzerát maximální efektivitu pro potřeby náboru? To zjistíte v našem checklistu.. 🙂 Nicneříkající titulek inzerátu Při…
Číst více