#3 HR Abeceda: Od A do Z světem personalistiky
Závěrečná část naší abecedy je zde! V minulém týdnu jsme procházeli klíčová témata, která hýbou HR světem, dnes vše uzavřeme písmeny Q – Z. Možná se již některým tématům věnujete, jiná vás…
Číst víceZávěrečná část naší abecedy je zde! V minulém týdnu jsme procházeli klíčová témata, která hýbou HR světem, dnes vše uzavřeme písmeny Q – Z. Možná se již některým tématům věnujete, jiná vás…
Číst víceHR není jen o náboru a docházce. Je to svět plný technologií, dat ale i vztahů a empatie. V dnes pokračujeme v naší HR Abecedě dalšími devíti pojmy, které aktuálně rezonují ve…
Číst víceHR je dnes jinde než před deseti lety. Ale i přes nové technologie a přístupy, pořád je to hlavně o lidech. Proto jsme pro vás připravili HR Abecedu, ve které…
Číst víceVe firmách se často soustředíme na viditelné problémy – výkonnost, výsledky, fluktuaci. Ale některé potíže přicházejí tiše. Nenápadně se usazují ve firemní kultuře, vztazích i atmosféře. A právě proto jsou…
Číst víceQuiet quitting, neboli „tiché odcházení“, se v posledních letech stalo často skloňovaným pojmem. Neznamená, že zaměstnanec skutečně odchází z firmy, ale že si nastavuje jasné hranice: nepracuje přesčas, nepřebírá úkoly…
Číst víceNajít skvělého obchodníka není jen o zkušenostech a referencích. Potřebujete člověka, který nejen prodá, ale také bude ladit s vaší firemní kulturou a dlouhodobými cíli. Na co si dát pozor?
Číst víceHledání ideálního zaměstnance na odborné a vyšší pozice prostřednictvím recruitera z personální agentury je proces, který vyžaduje strategii, čas a úzkou spolupráci s klientem. Nejde jen o publikaci inzerátu a…
Číst vícePokud jste utrpěli pracovní úraz, je důležité vědět, jak správně postupovat, abyste splnili všechny nároky na odškodnění. Od okamžiku úrazu je nutné dodržovat určité kroky a informovat správné osoby. Jak…
Číst vícePotřebujete ochránit své know-how, duševní vlastnictví či jiné cenné informace? Nejpoužívanějším právním nástrojem ochrany cenných informací je dohoda o mlčenlivosti (NDA). Co by měla obsahovat a na co si dát…
Číst vícePropouštění zaměstnanců – první místo mezi nejméně oblíbenými činnosti snad každého personalisty. Zajímá vás, jak co nejvíce zmírnit jeho dopady? Kamila vám představí Outplacement.
Číst víceVíte, jak to chodí v personální agentuře? Něco jste slyšeli, ale zajímá vás, zda to tak opravdu je? Kamila sepsala nejčastější mýty, které o personálních agenturách kolují.
Číst víceJak hýčkat své zaměstnance, aby jste zvyšovali jejich spokojenost v práci a loajalitu vůči firmě? Kamila pro vás sepsala pár zásad, které k takovému výsledku, při správné aplikaci, vedou.
Číst víceZajímá vás jaká pracovní očekávání mají zaměstnanci v Moravskoslezském kraji? Zuzka vám představí zajímavé výsledky našeho letošního průzkumu.
Číst víceOdchází vám zaměstnanci často ve zkušební době? Uvítali byste interní zpětnou vazbu? Pojďte se společně s Kamilou podívat na to, co je Mystery Employee a zjistěte, zda je tou správnou…
Číst víceZajímá vás, jaké změny nastaly v roce 2024 v oblasti DPP (Dohoda o provedení práce) a co nás čeká v roce 2025. Monika nám vše přehledně sepsala.
Číst vícePlánujete využít ošetřování člena rodiny, co to vlastně znamená, kdo na něj má nárok, za jakých podmínek, jak si o něj můžete zažádat, kolik dní můžete čerpat, kdo dávku vyplácí…
Číst víceKdy jde o překážku ze strany zaměstnance, a které jsou nejčastější? Na to se společně podíváme s Monikou, která nám vše přehledně sepsala.
Číst víceKrátké zamyšlení nad aspektem, z jakých důvodů odcházejí zaměstnanci modrých límečků a jak se s nimi vypořádat. Hanka nám vše přehledně sepsala.
Číst víceNarazili jste na zkratky OZZ a OZP? Co přesně tyto zkratky znamenají, a jaký je mezi nimi rozdíl se dozvíte v následujícím článku. Hanka sepsala shrnutí, ve kterém najdete odpovědi…
Číst víceV Indicadě stavíme na čtyřech principech. Máme jasně vymezené vize a hodnoty. Máme knížku, která je všechny popisuje a tvoří kus naší historie. Dbáme na rozvoj inovace a změny. A…
Číst více