Co dělat, pokud se Vám stane pracovní úraz?
Úrazy nejsou nikdy pěkná věc a každý by se jim nejraději vyhnul. Bolí to, musíte být často ošetřeni, a navíc na ně většinou navazuje pracovní neschopnost. Co když se Vám…
Číst víceÚrazy nejsou nikdy pěkná věc a každý by se jim nejraději vyhnul. Bolí to, musíte být často ošetřeni, a navíc na ně většinou navazuje pracovní neschopnost. Co když se Vám…
Číst víceJakákoliv škoda způsobená zaměstnavateli je zajisté nepříjemnou situací. Navíc zákon nám v tomto ohledu připravil velice obsáhlou část, ve které je těžké se zorientovat. Proto jsme pro Vás připravili zjednodušený přehled…
Číst víceMezi základní rozdělení sociálních dávek patří: Dávky státní sociální podpory, Dávky v hmotné nouzi, Dávky z důchodového pojištění, Dávky z nemocenského pojištění. Dávky státní sociální podpory tvoří přídavek na dítě, rodičovský příspěvek, sociální…
Číst vícePokud uvažujete o tom, že budete hledat nové zaměstnání, mohly by se Vám hodit následující tipy. Vše, co máte, je 8,8 sekund. Toto je průměrná doba, kterou personalista stráví čtením…
Číst víceHledáte novou práci? Určitě Vás bude zajímat, jak zaujmout na pohovoru a získat tím pracovní místo. Nejdůležitější zásada zní: „Štěstí přeje připraveným“ – u pohovoru toto platí na 100 %….
Číst vícePokud se rozhodnete uzavřít pracovní poměr s agenturou práce, je třeba mít přehled o tom, na co máte jako zaměstnanec agentury nárok. V tomto článku si vysvětlíme, co znamenají srovnatelné pracovní podmínky…
Číst víceKaždý zaměstnanec musí před nástupem do zaměstnání projít vstupní lékařskou prohlídkou. Ta ale není jediná se kterou se v pracovním procesu můžete setkat. V tomto článku se dozvíte, jaké další druhy lékařských…
Číst víceVíte, kdo zajišťuje osobní ochranné pracovní prostředky? Kdo je platí? A jak často máte nárok na nové a jestli je musíte po ukončení pracovního poměru vracet? Všechny tyto záludné otázky…
Číst víceNenastoupit do práce, i když jste úspěšně prošli přijímacím pohovorem a všemi dalšími nutnými procesy? Může se to zdát jako vysoce nepravděpodobné, ale existuje nízké riziko, že tato situace nastat…
Číst víceČlověk neuzavírá smlouvy každý den, ale pracovní smlouva hraje v životě zaměstnance důležitou roli. V následujícím článku se podíváme na to, co smlouva obsahovat musí, co v ní být může a na co…
Číst vícePro většinu lidí je zaměstnávání na hlavní pracovní poměr jedinou možnou variantou. Jsou však i takoví, kteří záměrně vyhledávají dohody. Níže ve článku najdete malý souhrn toho, jaké jsou výhody…
Číst víceMít dobrý vztah se svým šéfem se vyplatí. Může to přinést řadu výhod, které v případě potřeby rádi oceníte. Může se to týkat náplně práce, žádosti o vyšší mzdu, ale…
Číst víceMinule jsme Vám dali pár tipů, jak na svého nadřízeného. Je však zapotřebí dobře vycházet také s kolegy. Přinášíme vám pár rad, jak co nejlépe zapadnout do nového kolektivu. Seznamte…
Číst víceV minulém článku jsme Vám psali, proč je doporučení zaměstnanců fajn a jaké to nese firmě výhody. Někdy to však úplně dobře nedopadne. Dnes Vám ukážeme reálný náborový příběh a…
Číst víceOddych si zaslouží každý z nás. Víte však, kdy máte nárok na dovolenou a jaké povinnosti Vás před jejím čerpáním čekají?
Číst víceKdyž nevím, jakou knížku číst, nebo na jaký film se podívat, zeptám se svých známých na doporučení a mezi prvními oslovím oslovím ty, o kterých vím, že mají podobný vkus….
Číst víceObčas se stane každému, že musí zůstat doma. Někdy, protože je nemocný, někdy, že musí pečovat o dítě. Dnes malý souhrn toho, za jakých podmínek máte nárok na ošetřovné a…
Číst vícePřímou otázku „Jak mám motivovat své zaměstnance?“ si možná nepokládáme moc často, přesto na ni myslíme snad každý den. Neptáme se, ale řešíme situace a procesy, které jsou v kontextu právě…
Číst víceSe šikanou se nesetkávají jen děti ve školách, ale také dospělí v práci. Podle statistik společnosti STEM/MARK má s pracovní šikanou zkušenost přibližně čtvrtina zaměstnanců. Zhruba tři pětiny zaměstnanců jsou…
Číst víceV rámci své praxe jsem zažila firmy, kde byly hodnotící rozhovory vnímány různorodě. Pozitivně, jako příležitost k rozvoji a přátelský rozhovor, ale také jako “nějaký HR nástroj“, který je nutné…
Číst více